OBLIGACIÓN MANCOMUNADA DE VARIAS EMPRESAS RESPECTO A LA INDEMNIZACIÓN DE UN TRABAJADOR POR LOS DAÑOS CAUSADOS POR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL
NULIDAD E INFRACCIÓN DE NORMAS PROCESALES
DISFRUTE DE PERMISO POR FAMILIA MONOPARENTAL
CÓMPUTO PLAZO DE CADUCIDA DE DESPIDO.
EL TJUE RECONOCE A LOS MEDICOS Y ENFERMEROS QUE HAN PRESTADO SERVICIOS EN LOS ESTADOS MIEMBROS EL TIEMPO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS A EFECTOS DE ANTIGUEDAD Y DE CARRERA ADMINISTRATIVA
COMPUTO DEL PLAZO DE CADUCIDAD EN EL DESPIDO
El TC corrige al Supremo y se podrán estudiar causas de despido colectivo en demandas individuales con acuerdo
Los detectives privados no pueden utilizar una falsa identidad o suplantarla para obtener pruebas que se aporten al proceso laboral.
El Juzgado de lo Social nº 6 de Santander tendrá que dictar nueva sentencia porque la prueba que sirvió para desestimar una demanda de despido disciplinario se obtuvo con engaño.
INTIMIDAD DEL TRABAJADOR
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