Observatorio Legal

Laboral

Publicación: BOE 12/07/2023

Descargas: rd608.pdf

Real Decreto 608/2023 de 11 de julio por el que desarrolla el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo.

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Publicación: 21/07/2022

Órgano: Tribunal Supremo. Sala de lo Social

Sentencia: 685/2022

Ponente(s): IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Descargas: sts_3158_2022.pdf

OBLIGACIÓN MANCOMUNADA DE VARIAS EMPRESAS  RESPECTO A LA INDEMNIZACIÓN DE UN TRABAJADOR POR LOS DAÑOS CAUSADOS POR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL

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Publicación: 18/01/2022

Órgano: TSJ DE ARAGÓN, SALA DE LO SOCIAL

Sentencia: 20/2022

Recurso: 875/2021 Ponente(s): D. JOSE ENRIQUE MORA MATEO

Descargas: stsj_ar20-2022.pdf

PRESUNCION DE LABORALIDAD
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Publicación: 24/05/2022

Órgano: Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León

Sentencia: 354/2022

Ponente(s): María Jesús Martín Álvarez

Descargas: stsj_cl_2045_2022.pdf

NULIDAD E INFRACCIÓN DE NORMAS PROCESALES

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Publicación: 24/05/22

Órgano: Sala de los Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León

Sentencia: 361/2022

Ponente(s): María Jesús Martín Álvarez

Descargas: stsj_cl_2138_2022.pdf

DISFRUTE DE PERMISO POR FAMILIA MONOPARENTAL

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Fecha: 14 octubre 2021

Órgano: Sala de lo Social del Tribunal Supremo

Sentencia: 817/2021

Recurso: 4877/2018 Ponente(s): Ignacio García-Perrote

Validez de prueba de videovigilancia aportada por la empresa, que debió admitirse conforme a la doctrina de la STEDH de 17 de Octubre de 2019.Vigilante de seguridad que es despedido por observarse en las grabaciones de las cámaras que no realiza correctamente su trabajo. Acreditado la falta de cumplimiento de los requisitos de la LOPD, la ponderación de intereses, y el conocimiento por parte del trabajador de las grabaciones, a la luz de la... Ver análisis

Publicación: 31/07/2021

Órgano: TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

Sentencia: 140/2021, de 12 de julio de 2021

Recurso: Recurso de amparo 5508-2018 Ponente(s): Don Pedro José González-Trevijano Sánchez

Descargas: boe-a-2021-13024.pdf

El TC corrige al Supremo y se podrán estudiar causas de despido colectivo en demandas individuales con acuerdo

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Publicación: Miércoles 12 de mayo de 2021

Órgano: BOE

Descargas: boe-a-2021-7840.pdf

Entrada en vigor el 12 de agosto de 2021 del Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo, por el que se modifica el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos
laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas
digitales.

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